每省至少一所高校开设家政专业 家政服务质量的提升关键在人好在慷家政

作者:   时间:2019-07-02 09:16

居家养老、婴幼照护、烹调保洁、康复照顾护士……近年来,家政服务广泛兴起且需求暴发式增长。据不完全统计,目前我国家政服务人员总数已突破3000万,与六年前比拟增长了百分之五十以上。发展的同时,这一庞大的就业群体一直浮现出文化技能低、保证低、规范水平低等诸多问题。

26日,《关于匆匆进家政服务业提质扩容的意见》公开宣布。《意见》就家政从业人员的技能培养、规范培训、改良就业环境和减轻企业成本等问题进行了规范。

每省至少一所高校开设家政专业

家政服务质量的提升关键在人

《意见》要求高校开设家政专业,原则上每个省份至少有一所本科高校和若干职业院校(含技工院校)开设家政服务相关专业。扩大招生范围,并出力培育100家以上产教融合型企业,支持家政企业举办职业教育,从而提高从业人员本色,从泉源上提高服务质量。

据相识,已往也有一些大专院校创办了家政专业,但数量很少。《意见》的出台意味着未来的家政服务队伍,会越发年轻。也许有一天,涌现在家里的就是“大学生姨妈”。

目前,我国家政服务从业人员88.6%来自屯子,其中大多数是短缺专业培训的新手;春秋结构偏大,“80后”所占比例不到20%;文化程度较低,高中及以上文化程度仅占14.1%。

【视频】专家剖析:《意见》有利于波动扩大就业

500万人次”姨妈”将受培训

《意见》指出,将经由过程开展家政培训提升行动,匆匆进各地完善课程设置,完善培训体系,吸引更多劳动者从事家政服务行业,并明确到2020岁尾累计培训500万人次,实现城区常住生齿100万以上的地级市家政培训才能全笼罩。

未来,“姨妈”受培训将逐渐受重视。就如同家政行业广受赞誉的“菲佣”,受过教育,才能强,还会带娃说英语。这样的“姨妈”,是不是人人都想要呢?

“菲佣”为什么受欢迎?

“菲佣”特指从事家政服务的菲律宾女性。据不完全统计,菲律宾现有约1000万外洋劳工,占全国总生齿的10%阁下,其中约有30%是菲佣。在外洋打工的“菲佣”普遍受教育水平良好,甚至局部还接受过高等教育,其中不乏生理学、财会专业的学生。局部菲佣还持有护士、医师或西席执照。

在菲律宾国内,家政相关教育无比普及。菲律宾的中学和大学都开设了家政课,并有针对于性地注重培养女性家政教育。菲律宾政府在二十年前就履行“走出去”政策,对于所有走向国外的家政服务人员进行再一轮专业培训,从而实现高质量的统一输出。在此基础上,菲佣普遍具备优秀的综合本色,并在服务意识与服务心态上都较其他家政服务人员更胜一筹。

【视频】2020年家政人员培训数量将达500万人次

鼎力发展员工制家政企业

家政企业向专业化、范围化、品牌化发展,是家政服务业发展的大趋势。

《意见》顺势而为,旗帜鲜明地提出发展员工制家政企业,明确员工制家政企业定义,把灵活就业但缴纳了住民社保的职工也认定为员工制企业员工,让企业能够享受到员工制企业的各项支持政策。同时,推动北京、上海等重点城市率先发展员工制家政企业,形成示范效应。

同时,经由过程完善___加计抵减、扩大员工制家政企业免征___的适用领域、开展“信易贷”试点、支持家政企业发行社会规模工业专项债券等一揽子法子,多措并举降低企业成本,让企业轻装上阵。

员工制家政企业有待发展

员工制,是相对家政中介而言的。家政服务人员作为家政公司员工被驱使到雇主家中服务,公司与家政人员签订劳动合同并为其缴纳“五险一金”。好处不言而喻。但是目前员工制家政企业在市场中所占比例十分低。这当中成本是一个关键。比喻每月缴纳“五险一金”的成本由谁来出是个问题。未来,如何让姨妈获得保证,消费者买得释怀,又能让企业经营得下去,是员工制家政企业发展中继续需要探讨的话题。

国家发展革新委这次颁布的《关于匆匆进家政服务业提质扩容的意见》还有哪些亮点?一图读懂

制图丨中国经济导报、中国发展网